Associados do SINDIMETAL-PR concluem Jornada de Sucessão e Governança
Iniciativa realizada em parceria com o Grupo Sagacy encerrou o ciclo de encontros nesta quarta-feira (11), com a entrega dos certificados aos participantes na sede da entidade.
Na última quarta-feira (11/11/2026), a sede do SINDIMETAL-PR foi palco do encerramento e da entrega de certificações da 1ª turma do Programa de Formação de Sucessores. A iniciativa foi promovida pelo SINDIMETAL-PR em conjunto com a Sagacy Consultoria Empresarial.
Ministrado pelo CEO da Sagacy, Luiz da Silva, o evento marcou o encerramento de um ciclo iniciado em fevereiro, focado na perpetuidade e no fortalecimento dos futuros gestores das empresas associadas. Ao longo da jornada, os participantes aprimoraram conhecimentos em diversos módulos temáticos, que abrangeram conceitos e propósito da organização, governança corporativa, planejamento sucessório, alinhamento familiar, estratégias para garantir uma transição de gestão segura e estruturada, entre outros.
Na programação de encerramento, após atividades realizadas na parte da manhã, os alunos concluíram o curso com a apresentação de seus respectivos Projetos de Sucessão.
Preparação para os Desafios do Futuro
A transição geracional é apontada por especialistas como um dos momentos mais críticos para a sustentabilidade de empresas familiares. A parceria entre o SINDIMETAL-PR e a consultoria especializada Grupo Sagacy visou justamente oferecer uma metodologia capaz de alinhar os objetivos da família aos interesses do negócio.
Com a conclusão desta primeira turma, o SINDIMETAL-PR reforça sua atuação na qualificação de alto nível para os quadros diretivos. A entidade segue investindo em programas de capacitação e inteligência de negócios que garantem a longevidade, a competitividade e a eficiência das empresas representadas
