Curso complementar de Gestão de EPIs reforça importância estratégica da segurança do trabalho

“Uma boa gestão pensa em proteger a integridade física e, principalmente, a dignidade das pessoas.” A frase foi destaque na fala de Thiago Avelino, especialista em segurança do trabalho e cofundador da SafetyTec, durante o curso Gestão Estratégica de EPIs, realizado em 28 de outubro, na sede do SINDIMETAL-PR.
CEO da SafetyTec, Avelino afirmou que a gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a segurança do trabalho devem ser tratadas como áreas estratégicas nas empresas. Segundo ele, o tema integra a agenda global da ONU, por meio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que incluem o trabalho decente e o crescimento econômico.
“Falar de segurança é falar de gente. Quando uma empresa entende que proteger vidas é também cuidar de sua reputação, produtividade e futuro, ela deixa de agir apenas por obrigação legal e passa a atuar com propósito”, disse.
O curso reuniu profissionais das indústrias do setor metalmecânico, que tiveram acesso a cases reais, ferramentas digitais e discussões sobre boas práticas de gestão. A iniciativa integra o calendário de formações do SINDIMETAL-PR, voltado à capacitação técnica e estratégica das indústrias paranaenses.
Durante a imersão, o especialista alertou que falhas na gestão de EPIs podem gerar acidentes e prejuízos significativos, comprometendo a segurança das equipes e os resultados das empresas. “Além dos riscos à integridade dos trabalhadores, erros nesse processo podem gerar gastos extras com serviços médicos, advogados, perícias, embargos e multas”, afirmou.
Avelino também destacou a importância da comprovação das entregas corretas, do controle de custos e da criação de uma cultura organizacional sólida. Segundo ele, o fiscal não deve ser visto como inimigo, mas como parte do processo de verificação do bom trabalho realizado. “É essencial registrar tudo de forma transparente, garantindo a conformidade e a segurança jurídica das empresas”, disse.
Aspectos legais foram abordados, com ênfase nos requisitos exigidos pela legislação trabalhista. O especialista explicou que a prova de eficácia dos EPIs deve ser registrada em relatórios acessíveis, reforçando a responsabilidade das lideranças que, segundo ele, “são os principais interlocutores do processo”.
Ao final do encontro, foram realizados sorteios promovidos pelo SINDIMETAL-PR e pela SafetyTec, encerrando a imersão com integração e troca de experiências entre os participantes.

Texto: Maria Fernanda Caroba Ruy – Supervisão Myriam Veiga.

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