Em uma iniciativa para impulsionar a busca por emprego e profissionais para atuarem nas indústrias metalmecânicas de Curitiba e região metropolitana, o SINDIMETAL-PR, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação da Prefeitura de Curitiba e o IEL-PR, realizou no dia 22 de maio, o 3º Feirão de Empregos do Setor Metalmecânico na sede da entidade. O evento, gratuito ofereceu cerca de 2.000 vagas de emprego, somando as oportunidades de 11 indústrias do setor e de plataformas parceiras, como o Emprega Curitiba (Sine Curitibano) e o Emprega Indústria (IEL). A ação teve um total de 176 candidatos na sede do SINDIMETAL-PR.
Durante o feirão, representantes das empresas realizaram entrevistas individuais com os profissionais. Cada marca participante coletou, em média, cem fichas de potenciais candidatos para o preenchimento de vagas na área industrial.
Ações de recrutamento superam expectativas
O balanço da terceira edição do Feirão de Empregos do Setor Metalmecânico, organizado pelo Sindimetal-PR, consolidou o sucesso do evento no fechamento de novas contratações e na captação de talentos para a indústria de Curitiba e região metropolitana. As empresas e instituições parceiras que integraram o mutirão divulgaram números expressivos de atendimento e encaminhamento de profissionais.
A unidade móvel do IEL (Instituto Euvaldo Lodi) registrou 107 atendimentos ao longo da ação. No setor corporativo, a Perfipar liderou em volume de captação, com 101 profissionais atendidos, resultando na seleção de 71 currículos que avançaram para as próximas fases do processo seletivo.
A metalúrgica Pastre atendeu 62 candidatos, dos quais dez foram encaminhados para a etapa seguinte e cinco mantêm fortes perspectivas de contratação. A empresa também efetuou uma contratação imediata durante o próprio evento. Já a Benert, que dispunha de quatro vagas em aberto, realizou 32 atendimentos e encaminhou sete pessoas para a sequência do processo de seleção.
Com os resultados expressivos desta terceira edição, o SINDIMETAL-PR cumpre o seu papel com o desenvolvimento econômico local. Ao aproximar indústrias que precisam contratar e trabalhadores em busca de recolocação,, a entidade fortalece a competitividade do setor e impulsiona o mercado de trabalho.
